Untuk kesekian kalinya Sekolah Pascasarjana Universitas Negeri Medan (UNIMED) menghasilkan lulusan Doktor Manajemen Pendidikan atas nama Asa”aro Laia setelah berhasil Dengan sigap dan menguasai masalah dalam ujian sidang terbuka Disertasi Doktor Sekolah Pascasarjana Unimed di Gedung Pascasarjana Unimed Medan, (Selasa, 3 januari 2023). Adapun judul lengkap dari Disertasi Asa’aro Laia adalah “Pengembangan Model Manajemen Pelatihan Berbasis SMART untuk Meningkatkan Kemampuan Guru Melaksanakan Layanan Khusus BK pada SMP di Kabupaten Nias Selatan” dengan Promotor Prof. Dr. Benyamin Situmorang, M.Pd, Co Promotor Dr. Yasaratodo Wau, dan penguji Prof. Dr. Syamsul Gultom Rektor Unimed, Direktur Pascasarjana Prof. Dr. Bornok Sinaga, Prof. Dr. Zainuddin, M.Pd, Prof. Dr. H. Elfrianto, M.Pd, Prof. Dr. Nasrun (Kaprodi S3 MP), Dr. Aman Simaremare, dan Dr. Nasriah.
Menurut Dr. Asa’aro laia, penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi karakteristik Model Manajemen pelatihan berbasis SMART, menemukan kelayakan model manajemen pelatihan Layanan Khusus BK Guru/konselor, dan menemukan efektivitas implementasi model manajemen pelatihan Guru melaksanakan layanan khusus BK pada SMP di Kabupaten Nias Selatan.
Masih menurut Asa”aro Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan mengikuti tahapan proses untuk mengembangkan produk penelitian. Kemampuan Guru/konselor diuji melalui pretest dan posttest, angket yang didukung wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan (novelty) One to Onesatu keterampilan dalam satu pelatihan terhadap 96 orang pada siklus uji lapangan terbatas dan utama. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik medel: kurikulum (spesifik), peserta (homogen), pelatih (Ahli/Doktor), sumber dana jelas (BOS dan/atau APBD), dilengkapi dengan Buku panduan, dan modul, evaluasi (penyelenggaran/instruktur, dan pemahaman peserta).
Kemudian Kelayakan model: uji coba pengguna (skor 91,42) model disetujui; validasi ahli (skor 89,96) komponen model disetujui; angket peserta enam dimensi (skor 95,24) model sangat layak. Efektivitas implementasi model: pada siklus I dan siklus II kelompok eksperimen mengalami kenaikan dan kelompok kontrol tidak mengalami kenaikkan; N-gain porsen kelompok eksperimen (77,42%) model sangat efektif; kelompok kontrol (0,1139%) model tidak efektif; Uji t menunjukkan terdapat perbedaan kelompok perlakuan (p-value < 0,001 < 0,05) kelompok kontrol tidak terdapat perbedaan pretest dan posttest (p value = 0,083 > 0,05). Hasil penelitian direkomendasikan agar model ini diimplementasikan di sekolah tegas Dr. Asa”aro laia lagi.
Menurut Asa”aro Laia selama menempuh kuliah di pascasarjana Unimed sangat bagus karena dukungan dosen yangs angat luar biasa dan pelayanan pendidikan yang sangat bagus pula. Saya bangga jadi alumni Pasasarjana Unimed Medan ini karena selama kuliah pelayanan sangat bagus dan dosen sangat ramah serta menjadi mitra yang sangat baik untuk belajar dan pengembangan pengetahuan tegas Da. Asa”aro Laia lagi.